Як грамотно скласти резюме?

]]>

Резюме — це документ, що містить інформацію про навички і досвід роботи, освіту, особистих даних передбачуваного працівника. Зазвичай резюме вимагається надати роботодавцю з метою розгляду кандидатури людини для прийняття на яку-небудь робочу посаду. Від того як і наскільки грамотно ви зможете скласти резюме безпосередньо залежить ваше професійне майбутнє. Але як скласти настільки хороше резюме, щоб працедавець вибрав саме вас? Про це ми зараз і поговоримо.

Як скласти ідеальне резюме?

При складанні резюме потрібно дотримуватися загальних стандартів. Існує 6 розділів резюме, які ви повинні описати, причому перші чотири розділи обов’язкові, а заповнення останніх двох — за вашим бажанням.

Так як ми дотримуємося мети скласти правильне резюме, заздалегідь виберете єдиний стиль написання цього документа. При всієї необхідної строгості в заповненні ваших даних, написати треба так, щоб ваше резюме відразу впадало в очі роботодавцю. Наприклад, всі назви пунктів можна підкреслити. Так як ви займаєтеся пошуком певної роботи і резюме складаєте для окремої сфери діяльності, то також можна виділити жирним накресленням ту інформацію, яку ви вважаєте найголовнішою.

1. Особиста інформація:

  • у заголовку резюме пишеться (бажано великими літерами) ваші прізвище, ім’я та по батькові;
  • з правої сторони аркуша вказують контактні дані — телефон, e-mail, ICQ і т.д.
  • бажано написати також зручний для вас час для дзвінка.

2. Мета резюме.

У даному розділі чітко сформулюйте те, на яку посаду ви претендуєте, і яка заробітна плата вас буде задовольняти. Не варто писати загальні фрази по типу «заробітна плата — чим більше, чим краще» або «потрібна робота з максимальною самореалізацією», роботодавцю потрібні конкретні дані.

3. Освіта.

Тут ви описуєте всі ті навчальні заклади, які закінчили і де на даний момент вчитеся. Чим більше часу пройшло з моменту закінчення навчального закладу, тим менш значне місце повинно займати опис навчання. Тобто, який навчальний заклад ви закінчили (або в даний момент закінчуєте) останнім, має бути написано на аркуші першим і т.д.

Так як резюме — це все ж таки серйозний документ про ваші професійні даних, то скласти його правильно і по-діловому вам просто необхідно. Для цього вказуйте в першу чергу дату початку і закінчення навчання (місяць / рік), потім повна назва навчального закладу та місто, в якому воно знаходиться, і потім обов’язково вкажіть кваліфікацію та спеціальність, яку ви отримали.

4. Майже у всіх інформаційних джерелах, в яких даються поради, як скласти резюме, особлива увага приділяється саме цьому розділу — досвід роботи.

Місця роботи перераховуються в тому ж хронологічному порядку, як і місця навчання.

У даному розділі вкажіть дату початку і закінчення робочої діяльності, назва компанії, займану вами посаду, зробіть короткий опис ваших посадових обов’язків в робочому процесі.

Якщо досвіду роботи у вас поки немає, нічого страшного, знання про те, як грамотно скласти резюме і про його головних розділах вам, найімовірніше, в майбутньому стане в нагоді. А поки що робіть основний акцент на освіту — можна більш докладно описати цей розділ — вказати сертифікати, додаткові курси і т.п.

5. Додаткова інформація.

Цей розділ для тих, хто хоче знати, як скласти докладний і цікаве резюме. Тут ви даєте всю ту інформацію, важливу для тієї роботи, на яку претендуєте. Це і володіння іноземними мовами, і спеціальні навички роботи на комп’ютері, і володіння портативною технікою, і наявність водійських прав.

Скласти привабливе резюме, найімовірніше, не вийде і без такого аспекту з вашого життя, як особисті якості. Природно слід писати тільки позитивні риси характеру і особисті здібності. Наприклад, роботодавець зверне увагу в першу чергу на чесних, працьовитих, цілеспрямованих, впевнених і товариських людей.

6. Рекомендації.

Якщо у вас є величезне бажання грамотно скласти хороше резюме, то вам допоможе така річ як рекомендаційні відгуки. Постарайтеся знайти колег або людей з начальства, які погодяться дати позитивні відгуки про вас, як про працівника. У даному розділі можна вказати ПІБ цих людей (бажано мінімум двох), займану посаду і контактну інформацію.

Альтернативою цьому варіанту буде рекомендаційний лист з підписом директора та печаткою, з останнього місця роботи, яке потрібно прикріпити до резюме.

]]>