Головні правила складання резюме

]]>

Цікаво, що навіть наші батьки поки ще насилу розуміють всю необхідність складання резюме. Хоча, слід визнати, що саме воно значно полегшило процес підбору персоналу, кардинально змінивши перший етап відбору.

Відзначимо, що раніше роботодавцю доводилося зустрічатися з кожним претендентом на ту чи іншу посаду, вже в ході бесіди відсіваючи непотрібних кандидатів. Сьогодні ж процес спростився, адже за допомогою резюме можна з легкістю зрозуміти, кого варто запросити на співбесіду, а кого ні. Учені підрахували, що на вивчення одного середньостатистичного резюме в роботодавця йде трохи менше п’яти хвилин. За цей час, звичайно, якщо резюме складено вірно, можна зрозуміти, наскільки той чи інший кандидат підходить вашої компанії. Саме тому будь здобувач, який відгукнувся на оголошення типу «робота в Києві», Повинен розуміти всю важливість даного документа.

За загальноприйнятими правилами резюме повинно бути надруковано шрифтом дванадцятий розміру для того, щоб роботодавець зміг без утруднення прочитати кожну фразу. При цьому уважно простежте, щоб у всьому тексті не було граматичних і стилістичних помилок, адже навіть претендуючи на посаду двірника, важливо виявити всі свої позитивні сторони, особливо — загальну грамотність. 

Відразу відзначимо, що роботодавці з насторогою ставляться до тим здобувачам, які не можуть довго працювати в одному місці, про них складається деколи невірна думка — мовляв вони не здатні зосередитися на одній справі. Хоча це буває абсолютно не так. 

Дуже важливо при складанні резюме чітко дотримуватися стандартного плану, який можна вмістити в кількох пунктах.
Першою частиною вашого резюме обов’язково повинна стати контактна інформація, а також ідентифікують вашу особу дані: ім’я, прізвище, дата народження, місце проживання та телефони. Ці дані дадуть можливість при необхідності зв’язатися з вами, а також знайомить вас з можливим роботодавцем. Друга частина — кар’єра. Тут в прямому хронологічному порядку потрібно вказати весь ваш трудовий шлях, при цьому варто не тільки перераховувати місце роботи і свою посаду, але також ті обов’язки, які ви тут виконували.

Резюме — це зручний засіб для отримання великих обсягів інформації. Головне при цьому — не навантажувати роботодавця зайвими даними, які будуть абсолютно марні для претендованої посади. Наприклад, слід вказувати тільки ті місця роботи, які за функціональними обов’язками поєднуються з тією вакансією, на яку ви претендуєте.

]]>